Valorização do trabalhador e o compliance trabalhista:

Rocco Antonio Rangel Rosso Nelson; Walkyria de Oliveira Rocha Teixeira

doi:10.33239/rjtdh.v3.82

Rocco Antonio Rangel Rosso Nelson IFRN https://orcid.org/0000-0002-4169-1827
Walkyria de Oliveira Rocha Teixeira Instituto Federal do Rio Grande do Norte - IFRN https://orcid.org/0000-0002-4034-871X

DOI: https://doi.org/10.33239/rjtdh.v3.82

Resumen

Este trabajo aborda el tema del llamado “cumplimiento laboral”, como alcance de gobierno corporativo, que podría definirse, de manera sencilla, como la búsqueda del cumplimiento de las normas laborales por parte de la organización. El estudio en cuestión ha sido elegido por el potencial del “cumplimiento laboral” para reconocer la importancia del capital humano y la necesidad de garantizar el trabajo decente para construir un clima organizacional saludable, que tendría un impacto positivo en la producción, reduciendo los conflictos interpersonales y pasivos laborales, y en la promoción de una buena imagen de la empresa, interna y externamente. La investigación en pantalla utiliza una metodología de análisis cualitativo, utilizando los métodos de enfoque hipotético-deductivo de carácter descriptivo y analítico, adoptando una técnica de investigación bibliográfica, donde se visita la legislación, la doctrina y la jurisprudencia. Se pretende perfilar los lineamientos del llamado “cumplimiento laboral” en general, así como correlacionar con temas sensibles y actuales de la legislación laboral como el acoso moral, la discriminación laboral, el síndrome de burnout y la Ley General de protección de datos personales.

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Biografía del autor/a

Rocco Antonio Rangel Rosso Nelson, IFRN

Mestre em Direito Constitucional pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN. Especialista em Ministério Público, Direito e Cidadania pela Escola Superior do Ministério Público do Rio Grande do Norte. Especialista em Direito Penal e Criminologia pela Universidade Potiguar. Ex-professor do curso de direito e de outros cursos de graduação e pós-graduação do Centro Universitário FACEX. Membro do Grupo de Estudo e Pesquisa em Extensão e Responsabilidade Social, vinculado a linha de pesquisa “Democracia, Cidadania e Direitos Fundamentais” do Instituto Federal do Rio Grande do Norte – IFRN, campus Natal-Central. Professor efetivo de Direito do Instituto Federal do Rio Grande do Norte – IFRN, campus João Câmara. Autor do livro Curso de Direito Penal - Teoria Geral do Crime – Vol. I (1º ed., Curitiba: Juruá, 2016); Curso de Direito Penal - Teoria Geral da Pena – Vol. II (1º ed., Curitiba: Juruá, 2017). E-mail: rocconelson@hotmail.com

Walkyria de Oliveira Rocha Teixeira, Instituto Federal do Rio Grande do Norte - IFRN

Doutoranda em educação pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte – IFRN. Mestre em educação pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte - IFRN. Especialista em Jurisdição e Direito Privado pela ESMARN/UNP, especialista em Ministério Público, Direito e Cidadania pela FESMP. Membro do Grupo de Estudo e Pesquisa em Extensão e Responsabilidade Social, vinculado a linha de pesquisa “Democracia, Cidadania e Direitos Fundamentais” do Instituto Federal do Rio Grande do Norte – IFRN, campus Natal-Central. Auditora Federal, Advogada, Chefe da Auditoria Geral do IFRN. E-mail: walkyria.teixeira@ifrn.edu.br

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