The evolution of the conflict of dockworkers in Spain

Abstract

The article deals with the question of port work in Spain, demonstrating the ways in which the conflict between employees and employers, fueled by the State and indirectly by the European Community, has increased. Through a critical analysis and community jurisprudence, the author shows that the recent changes in the port legislation have caused damages to the working class, removing more favorable conditions previously perceived in response to the calls of the liberalization of the ports, which is in line with the free competition and the principle of "greater attractiveness". Thus, it is demonstrated that the Spanish intervention in the matter, by means of the edition of new normative acts, violates rights provided for in ILO Convention 137, ratified by Spain, while its edition is motivated by the intervention of the economic sector in the public activity, operated by the conservative government installed in the country in such time.

 

Keywords: port work; conflict; mediation; free competition; social value of work.

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Author Biography

Antonio Ojeda Avilés
  Professor Honorário da Universidade Internacional da Andaluzia (UNIA), Campus de Sevilha. Especialista em Direito do Trabalho Internacional e Europeu. Árbitro SIMA e SERCLA em disputas trabalhistas. Membro de organizações internacionais do Conselho da Europa e da União Europeia. Diretora do Curso Avançado de Direito do Trabalho da Universidade de Sevilha e do Curso de Estratégias Comparadas de Direito do Trabalho da Universidade Nacional Tres de Febrero (Buenos Aires), ambos de pós-graduação.  

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Published
2021-05-13
How to Cite
Ojeda Avilés, A. (2021). The evolution of the conflict of dockworkers in Spain. Labor and Human Development Law Journal, 4. https://doi.org/10.33239/rjtdh.v4.21
Section
Translations