Jurisprudencial analysis in the context of judgment with a gender perspective
Abstract
This work has the objective to discuss the judgments which include a gender dimension as analytics categories of legal standards and if the legal feminism is able to detach of the legal fiction which consider a male, white, heterosexual standard worker. For this purpose will search if the judgments with gender perspective has adopted a intersectional interpretation, which escape from the common trap to consider as a non problematized category, or a category where woman represents all women. The intend is understand how the guidelines for a judgment with gender perspective has been impacting on the labour law, starting from the bibliography review and judicial decisions analyses.
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