Reforma Laboral
¿qué enseña España a Brasil?
Resumen
En Brasil, la Ley 13.467/2017 – Ley de Reforma Laboral, inspirada en las reformas laborales neoliberales españolas de 2010, 2011 y 2012, impulsó una amplia reforma a la Consolidación de las Leyes Laborales con una intensa flexibilización de la legislación laboral. Pero España, bajo distintos supuestos, llevó a cabo una nueva reforma en 2022, que buscaba fortalecer los sindicatos y reducir la contratación precaria, en particular la contratación temporal. El presente trabajo consiste en un estudio comparativo que busca contextualizar estas normas desde un punto de vista socioeconómico, identificar puntos en común entre las reformas españolas y brasileña y analizar sus consecuencias para los trabajadores y sindicatos. Concluye que Brasil necesita inspirarse nuevamente en España, esta vez bajo nuevos supuestos y bases científicamente comprobadas, y, con base en un amplio diálogo social, iniciar la reconstrucción de su legislación laboral para hacer efectivos los derechos de clase garantizados constitucionalmente que vive del trabajo.
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Citas
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