Dinâmica da regulação das relações de trabalho no Brasil

da exploração da mão de obra escrava à Reforma Trabalhista de 2017

  • Marina Silva da Cunha Universidade Estadual de Maringá (UEM)
  • Daniel Jorge Arantes Universidade Estadual de Maringá (UEM)
Palavras-chave: Direito Trabalhista, Economia Brasileira, Flexibilização, Proteção Social, Relações de Trabalho

Resumo

Introdução: A estrutura de aparatos jurídicos de defesa dos trabalhadores não se mantém estática,  alterando-se ora efetivamente em prol dos trabalhadores, ora sendo flexibilizada em prol do capital, em razão do movimento antagônico de luta de classes e dependendo da conjuntura econômica.

Objetivo: O objetivo deste artigo é de analisar as transformações ocorridas nas normas que regem as relações de trabalho no Brasil, discutindo suas particularidades em termos de construção histórica, política, legal e socioeconômica.

Metodologia: O presente estudo utiliza metodologia de pesquisa bibliográfica e qualitativa, fundamentada em revisão de literatura com relação à história econômica brasileira e à dinâmica das relações de trabalho
e em material jurídico pertinente à legislação trabalhista nacional. 

Resultados: Destaca-se a observação desta dinâmica em cinco fases distintas: I) Entre os anos 1943 e 1964, benéfica para a classe trabalhadora; II) Entre os anos 1964 e 1985, desmonte de direitos trabalhistas e sociais; III) Entre os anos 1985 e 2002, dúbio em razão do cenário político-econômico; IV) Entre os anos 2003 e 2014, com o fortalecimento de direitos trabalhistas e inclusão social; e, V) Tendo seu ápice com a Reforma Trabalhista implementada no ano de 2017.

Conclusão: Considerando a heterogeneidade da população brasileira, por mais que exista a necessidade de adequação das normas trabalhistas em razão das mudanças nas relações de trabalho, torna-se indispensável o fortalecimento de políticas públicas de suporte à classe trabalhadora, tanto em termos de qualificação quanto de proteção social.

PALAVRAS-CHAVE: direito trabalhista; economia brasileira; flexibilização; proteção social; relações de trabalho. 

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Biografia do Autor

Marina Silva da Cunha, Universidade Estadual de Maringá (UEM)

Professora Titular do Programa de Pós-Graduação em Ciências Econômicas e do Departamento de Economia da Universidade Estadual de Maringá (PCE/UEM; DCO/UEM). Bolsista produtividade em pesquisa do CNPq.

Daniel Jorge Arantes, Universidade Estadual de Maringá (UEM)

Doutor em Economia pelo Programa de Pós-Graduação em Ciências Econômicas (PCE) da Universidade Estadual de Maringá (UEM), instituição pela qual possui também os títulos de Bacharel em Ciências Econômicas e de Mestre em Economia. Possui experiência na área de Economia, com ênfase em Teoria Econômica, Economia do Trabalho e História do Pensamento Econômico, atuando principalmente nos seguintes temas: Economia Brasileira; Políticas Públicas de Proteção Social, Emprego e Renda; Desigualdade de Renda; Desenvolvimento Socioeconômico; e Relações do Mundo do Trabalho.

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Publicado
2024-03-15
Como Citar
Silva da Cunha, M., & Jorge Arantes, D. (2024). Dinâmica da regulação das relações de trabalho no Brasil: da exploração da mão de obra escrava à Reforma Trabalhista de 2017. Revista Jurídica Trabalho E Desenvolvimento Humano, 7. https://doi.org/10.33239/rjtdh.v7.175
Edição
Seção
Artigos em Fluxo Contínuo