O impacto da pandemia Covid-19 no mundo do trabalho e suas implicações na questão da desigualdade racial no Brasil

Resumo

O presente artigo analisa o racismo a partir da perspectiva ESG ou ASG – Environmental, Social and Governance, que significa usar fatores ambientais, sociais e de governança para avaliar empresas e países sobre quão avançados estão em relação à sustentabilidade, ligada às Nações Unidas e à Organização Internacional do Trabalho, e avalia algumas das formas por meio das quais o racismo estrutural e institucional funciona como mecanismo de exclusão no mundo do trabalho. Nessa linha de investigação, perpassa o mito da democracia racial brasileira, as questões históricas relacionadas à constituição do racismo moderno e específico da sociedade brasileira, a conexão entre racismo e exclusão racial e social e os impactos de tais elementos sobre o direito ao trabalho decente, interpretado como direito fundamental albergado pelas normas internacionais e pelo ordenamento jurídico nacional.Trata, ademais, do agravamento desse contexto ante a pandemia do Covid-19, que assolou o mundo os cenários de crise na educação, na saúde e no trabalho.